Oportunidades de Emprego

O Grupo Nors está a recrutar um Técnico de Gestão de Stocks, para integrar a equipa da Auto Sueco Portugal, no Porto.

 

Principais Responsabilidades:

  • Acompanhar o stock dos armazéns, analisando os movimentos e assegurando a correção dos valores em sistema, de modo a manter os dados atualizados e evitar situações de rutura;
  • Controlar os consumos e as compras dos concessionários, validando propostas e acompanhando os prazos de devolução;
  • Realizar encomendas suplementares e garantir a rentabilidade do processo de devolução de peças não vendidas;
  • Elaborar declarações fiscais diárias relativas à entrada de mercadorias, cumprindo os prazos legais estipulados;
  • Controlar os indicadores de serviço, analisando processos e corrigindo desvios;
  • Realizar visitas aos armazéns para acompanhamento operacional e apoio local;
  • Analisar peças para abate, solicitando aprovações e recuperando valores de IVA;
  • Coordenar inventários físicos anuais, identificando desvios e assegurando a qualidade das contagens.

 

Requisitos:

  • Licenciatura na área de Logística, Gestão ou Engenharia – preferencial;
  • Experiência profissional mínima de dois anos na área de gestão de stocks e/ou logística – obrigatório;
  • Conhecimentos de SAP – obrigatório;
  • Bons conhecimentos de Inglês – falado e escrito;
  • Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office – Excel;
  • Capacidade analítica;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.

O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Pesados para integrar a Auto Sueco Portugal na Maia.

 

Principais Responsabilidades:

  • Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.

 

Requisitos:

  • Formação na área da Mecatrónica;
  • Experiência em funções semelhantes;
  • Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
  • Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).

O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Equipamentos Volvo Penta para integrar a Auto Sueco Portugal em S. João da Talha.

 

Principais Responsabilidades:

  • Realizar o diagnóstico e efetuar reparações em geradores, motores e máquinas industriais, de acordo com a literatura técnica.

 

Requisitos: 

  • Formação na área da Mecatrónica ou Eletricidade;
  • Experiência em funções semelhantes;
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes;
  • Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
  • Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).

O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Pesados para integrar a Auto Sueco Portugal, em S. João da Talha.

 

Principais Responsabilidades:

  • Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.

Requisitos:

  • Formação na área da Mecatrónica;
  • Experiência em funções semelhantes;
  • Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
  • Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).

O Grupo Nors está a recrutar um Bate-Chapas para integrar a Auto Sueco Portugal em S. João da Talha.

 

Principais Responsabilidades: 

  • Execução de funções de chaparia em veículos pesados.

 

Requisitos:    

  • Formação profissional adequada;
  • Experiência em funções de chaparia;
  • Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
  • Sentido de responsabilidade.

O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Pesados para integrar a Auto Sueco Portugal em Setúbal.

 

Principais Responsabilidades:

  • Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.

 

Requisitos:

  • Formação na área da Mecatrónica;
  • Experiência em funções semelhantes;
  • Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
  • Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).

O Grupo Nors está a recrutar um Consultor Comercial Após-Venda para a área de Equipamentos Industriais (motores Volvo Penta e geradores) para integrar a Auto Sueco Portugal em São João da Talha (âmbito nacional).

 

Principais Responsabilidades:

  • Gerir uma carteira de potenciais Clientes de serviços após-venda no setor dos motores Volvo Penta e geradores, identificando as suas necessidades e expectativas;
  • Procurar ativamente oportunidades de negócio na carteira atribuída, em conjunto com as Unidades Após-Venda;
  • Prospeção de novos Clientes e oportunidades de negócio;
  • Promover, proactivamente, a venda de Contratos de Assistência e outros serviços complementares;
  • Elaborar e gerir as propostas de Contratos de Assistência a grupos geradores;
  • Elaborar propostas comerciais a apresentar aos Clientes, determinando os requisitos técnicos do produto, o preço e as condições comerciais;
  • Cumprir o plano de visitas definido e reportar resultados da atividade;
  • Identificar e reportar atividade da concorrência.

 

Requisitos:

  • 12º Ano de Escolaridade;
  • Conhecimentos técnicos no setor de equipamentos industriais;
  • Apetência e vocação para a área comercial;
  • Forte orientação para o cliente;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade para deslocações nacionais.

O Grupo Nors está a recrutar um Coordenador de Oficina para a área de Equipamentos Industriais, para integrar a Auto Sueco Portugal em Vila Nova de Gaia.

 

Principais Responsabilidades:

  • Coordenar uma equipa de técnicos, gerindo a distribuição do serviço em função das competências técnicas e prioridades definidas;
  • Supervisionar a reparação dos equipamentos;
  • Assegurar as necessidades e as ações acordadas com o cliente, salvaguardando o cumprimento dos requisitos preconizados pela marca;
  • Otimizar e racionalizar os meios disponíveis, salvaguardando a máxima eficiência de forma a promover o aumento da produtividade e da rendibilidade;
  • Participar proactivamente no pré-planeamento do serviço oficinal;
  • Assegurar o controlo da qualidade final das manutenções e reparações;
  • Promover e garantir o desenvolvimento das competências da equipa e propor ações de formação;
  • Controlar as folhas de serviço de acordo com a evolução dos trabalhos e assegurar o devido fluxo para faturação;
  • Participar na supervisão, manutenção e preservação dos equipamentos e ferramentas oficinais.

 

Requisitos:

  • 12º ano escolaridade ao nível da Mecatrónica, Mecânica e/ou Eletricidade/Eletrónica;
  • 4 a 5 anos de experiência em funções similares (preferencial);
  • Sólidos conhecimentos técnicos na área;
  • Capacidade de liderança e de gestão de equipas;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Elevada orientação para a qualidade e satisfação do cliente;
  • Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
  • Carta de condução de pesados (preferencial).

O Grupo Nors está a recrutar um Consultor Comercial Após-Venda para a área de Equipamentos Industriais (motores Volvo Penta e geradores) para integrar a Auto Sueco Portugal em São João da Talha (âmbito nacional).

 

Principais Responsabilidades:

  • Gerir uma carteira de potenciais Clientes de serviços após-venda no setor dos motores Volvo Penta e geradores, identificando as suas necessidades e expectativas;
  • Procurar ativamente oportunidades de negócio na carteira atribuída, em conjunto com as Unidades Após-Venda;
  • Prospeção de novos Clientes e oportunidades de negócio;
  • Promover, proactivamente, a venda de Contratos de Assistência e outros serviços complementares;
  • Elaborar e gerir as propostas de Contratos de Assistência a grupos geradores;
  • Elaborar propostas comerciais a apresentar aos Clientes, determinando os requisitos técnicos do produto, o preço e as condições comerciais;
  • Cumprir o plano de visitas definido e reportar resultados da atividade;
  • Identificar e reportar atividade da concorrência.

 

Requisitos:

  • 12º Ano de Escolaridade;
  • Conhecimentos técnicos no setor de equipamentos industriais;
  • Apetência e vocação para a área comercial;
  • Forte orientação para o cliente;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade para deslocações nacionais.

O Grupo Nors está a recrutar um Coordenador de Oficina para integrar a Auto Sueco Portugal em Setúbal.

 

Principais Responsabilidades: 

  • Coordenar uma equipa de técnicos, gerindo a distribuição do serviço em função das competências técnicas e prioridades definidas;
  • Supervisionar a reparação das viaturas;
  • Assegurar as necessidades e as ações acordadas com o cliente, salvaguardando o cumprimento dos requisitos preconizados pela marca;
  • Otimizar e racionalizar os meios disponíveis, salvaguardando a máxima eficiência de forma a promover o aumento da produtividade e da rendibilidade;
  • Participar proactivamente no pré-planeamento do serviço oficinal;
  • Assegurar o controlo da qualidade final das manutenções e reparações;
  • Promover e garantir o desenvolvimento das competências da equipa e propor ações de formação;
  • Controlar as folhas de serviço de acordo com a evolução dos trabalhos e assegurar o devido fluxo para faturação.

 

Requisitos:    

  • 12º ano de escolaridade ao nível da Mecatrónica, Mecânica e/ou Eletricidade/Eletrónica;
  • 4 a 5 anos de experiência em funções similares – preferencial;
  • Sólidos conhecimentos técnicos na área;
  • Capacidade de liderança e de gestão de equipas;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Elevada orientação para a qualidade e satisfação do cliente;
  • Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
  • Carta de condução de pesados – preferencial.

O Grupo Nors está a recrutar um Rececionista de Oficina para integrar a Auto Sueco Portugal em São João da Talha.

 

Principais Responsabilidades:    

  • Gerir a relação e o contacto com Clientes, identificando as suas necessidades e expectativas;
  • Rececionar viaturas e proceder à orientação dos serviços a executar pela Oficina;
  • Efetuar o planeamento da carga oficinal;
  • Elaborar e apresentar orçamentos a Clientes, bem como propostas de serviços complementares;
  • Realizar o follow-up a Clientes;
  • Promover a venda de outros serviços complementares.

 

Requisitos:    

  • Habilitações mínimas ao nível do 12 º ano de escolaridade;
  • Experiência em funções similares – obrigatório;
  • Conhecimentos técnicos do ramo automóvel – preferencial;
  • Orientação comercial e foco no cumprimento de objetivos;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Conhecimentos de Inglês – preferencial;
  • Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office – ótica do utilizador.
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