Oportunidades de Emprego
Técnico de Gestão de Stocks – Porto
O Grupo Nors está a recrutar um Técnico de Gestão de Stocks, para integrar a equipa da Auto Sueco Portugal, no Porto.
Principais Responsabilidades:
- Acompanhar o stock dos armazéns, analisando os movimentos e assegurando a correção dos valores em sistema, de modo a manter os dados atualizados e evitar situações de rutura;
- Controlar os consumos e as compras dos concessionários, validando propostas e acompanhando os prazos de devolução;
- Realizar encomendas suplementares e garantir a rentabilidade do processo de devolução de peças não vendidas;
- Elaborar declarações fiscais diárias relativas à entrada de mercadorias, cumprindo os prazos legais estipulados;
- Controlar os indicadores de serviço, analisando processos e corrigindo desvios;
- Realizar visitas aos armazéns para acompanhamento operacional e apoio local;
- Analisar peças para abate, solicitando aprovações e recuperando valores de IVA;
- Coordenar inventários físicos anuais, identificando desvios e assegurando a qualidade das contagens.
Requisitos:
- Licenciatura na área de Logística, Gestão ou Engenharia – preferencial;
- Experiência profissional mínima de dois anos na área de gestão de stocks e/ou logística – obrigatório;
- Conhecimentos de SAP – obrigatório;
- Bons conhecimentos de Inglês – falado e escrito;
- Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office – Excel;
- Capacidade analítica;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Mecânico de Pesados – Maia
O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Pesados para integrar a Auto Sueco Portugal na Maia.
Principais Responsabilidades:
- Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.
Requisitos:
- Formação na área da Mecatrónica;
- Experiência em funções semelhantes;
- Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
- Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).
Mecânico Volvo Penta – São João da Talha
O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Equipamentos Volvo Penta para integrar a Auto Sueco Portugal em S. João da Talha.
Principais Responsabilidades:
- Realizar o diagnóstico e efetuar reparações em geradores, motores e máquinas industriais, de acordo com a literatura técnica.
Requisitos:
- Formação na área da Mecatrónica ou Eletricidade;
- Experiência em funções semelhantes;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes;
- Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
- Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).
Mecânico de Pesados – São João da Talha
O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Pesados para integrar a Auto Sueco Portugal, em S. João da Talha.
Principais Responsabilidades:
- Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.
Requisitos:
- Formação na área da Mecatrónica;
- Experiência em funções semelhantes;
- Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
- Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).
Bate-Chapas – São João da Talha
O Grupo Nors está a recrutar um Bate-Chapas para integrar a Auto Sueco Portugal em S. João da Talha.
Principais Responsabilidades:
- Execução de funções de chaparia em veículos pesados.
Requisitos:
- Formação profissional adequada;
- Experiência em funções de chaparia;
- Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade.
Mecânico de Pesados – Setúbal
O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Pesados para integrar a Auto Sueco Portugal em Setúbal.
Principais Responsabilidades:
- Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.
Requisitos:
- Formação na área da Mecatrónica;
- Experiência em funções semelhantes;
- Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
- Conhecimentos de informática (ótica do utilizador).
Consultor Comercial Após-Venda | Equipamentos Industriais – São João da Talha
O Grupo Nors está a recrutar um Consultor Comercial Após-Venda para a área de Equipamentos Industriais (motores Volvo Penta e geradores) para integrar a Auto Sueco Portugal em São João da Talha (âmbito nacional).
Principais Responsabilidades:
- Gerir uma carteira de potenciais Clientes de serviços após-venda no setor dos motores Volvo Penta e geradores, identificando as suas necessidades e expectativas;
- Procurar ativamente oportunidades de negócio na carteira atribuída, em conjunto com as Unidades Após-Venda;
- Prospeção de novos Clientes e oportunidades de negócio;
- Promover, proactivamente, a venda de Contratos de Assistência e outros serviços complementares;
- Elaborar e gerir as propostas de Contratos de Assistência a grupos geradores;
- Elaborar propostas comerciais a apresentar aos Clientes, determinando os requisitos técnicos do produto, o preço e as condições comerciais;
- Cumprir o plano de visitas definido e reportar resultados da atividade;
- Identificar e reportar atividade da concorrência.
Requisitos:
- 12º Ano de Escolaridade;
- Conhecimentos técnicos no setor de equipamentos industriais;
- Apetência e vocação para a área comercial;
- Forte orientação para o cliente;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador;
- Disponibilidade para deslocações nacionais.
Coordenador de Oficina – Equipamentos Industriais – Vila Nova de Gaia
O Grupo Nors está a recrutar um Coordenador de Oficina para a área de Equipamentos Industriais, para integrar a Auto Sueco Portugal em Vila Nova de Gaia.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar uma equipa de técnicos, gerindo a distribuição do serviço em função das competências técnicas e prioridades definidas;
- Supervisionar a reparação dos equipamentos;
- Assegurar as necessidades e as ações acordadas com o cliente, salvaguardando o cumprimento dos requisitos preconizados pela marca;
- Otimizar e racionalizar os meios disponíveis, salvaguardando a máxima eficiência de forma a promover o aumento da produtividade e da rendibilidade;
- Participar proactivamente no pré-planeamento do serviço oficinal;
- Assegurar o controlo da qualidade final das manutenções e reparações;
- Promover e garantir o desenvolvimento das competências da equipa e propor ações de formação;
- Controlar as folhas de serviço de acordo com a evolução dos trabalhos e assegurar o devido fluxo para faturação;
- Participar na supervisão, manutenção e preservação dos equipamentos e ferramentas oficinais.
Requisitos:
- 12º ano escolaridade ao nível da Mecatrónica, Mecânica e/ou Eletricidade/Eletrónica;
- 4 a 5 anos de experiência em funções similares (preferencial);
- Sólidos conhecimentos técnicos na área;
- Capacidade de liderança e de gestão de equipas;
- Boa capacidade de comunicação;
- Elevada orientação para a qualidade e satisfação do cliente;
- Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
- Carta de condução de pesados (preferencial).
Consultor Comercial Após-Venda | Equipamentos Industriais – São João da Talha
O Grupo Nors está a recrutar um Consultor Comercial Após-Venda para a área de Equipamentos Industriais (motores Volvo Penta e geradores) para integrar a Auto Sueco Portugal em São João da Talha (âmbito nacional).
Principais Responsabilidades:
- Gerir uma carteira de potenciais Clientes de serviços após-venda no setor dos motores Volvo Penta e geradores, identificando as suas necessidades e expectativas;
- Procurar ativamente oportunidades de negócio na carteira atribuída, em conjunto com as Unidades Após-Venda;
- Prospeção de novos Clientes e oportunidades de negócio;
- Promover, proactivamente, a venda de Contratos de Assistência e outros serviços complementares;
- Elaborar e gerir as propostas de Contratos de Assistência a grupos geradores;
- Elaborar propostas comerciais a apresentar aos Clientes, determinando os requisitos técnicos do produto, o preço e as condições comerciais;
- Cumprir o plano de visitas definido e reportar resultados da atividade;
- Identificar e reportar atividade da concorrência.
Requisitos:
- 12º Ano de Escolaridade;
- Conhecimentos técnicos no setor de equipamentos industriais;
- Apetência e vocação para a área comercial;
- Forte orientação para o cliente;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador;
- Disponibilidade para deslocações nacionais.
Coordenador de Oficina – Setúbal
O Grupo Nors está a recrutar um Coordenador de Oficina para integrar a Auto Sueco Portugal em Setúbal.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar uma equipa de técnicos, gerindo a distribuição do serviço em função das competências técnicas e prioridades definidas;
- Supervisionar a reparação das viaturas;
- Assegurar as necessidades e as ações acordadas com o cliente, salvaguardando o cumprimento dos requisitos preconizados pela marca;
- Otimizar e racionalizar os meios disponíveis, salvaguardando a máxima eficiência de forma a promover o aumento da produtividade e da rendibilidade;
- Participar proactivamente no pré-planeamento do serviço oficinal;
- Assegurar o controlo da qualidade final das manutenções e reparações;
- Promover e garantir o desenvolvimento das competências da equipa e propor ações de formação;
- Controlar as folhas de serviço de acordo com a evolução dos trabalhos e assegurar o devido fluxo para faturação.
Requisitos:
- 12º ano de escolaridade ao nível da Mecatrónica, Mecânica e/ou Eletricidade/Eletrónica;
- 4 a 5 anos de experiência em funções similares – preferencial;
- Sólidos conhecimentos técnicos na área;
- Capacidade de liderança e de gestão de equipas;
- Boa capacidade de comunicação;
- Elevada orientação para a qualidade e satisfação do cliente;
- Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
- Carta de condução de pesados – preferencial.
Rececionista de Oficina – São João da Talha
O Grupo Nors está a recrutar um Rececionista de Oficina para integrar a Auto Sueco Portugal em São João da Talha.
Principais Responsabilidades:
- Gerir a relação e o contacto com Clientes, identificando as suas necessidades e expectativas;
- Rececionar viaturas e proceder à orientação dos serviços a executar pela Oficina;
- Efetuar o planeamento da carga oficinal;
- Elaborar e apresentar orçamentos a Clientes, bem como propostas de serviços complementares;
- Realizar o follow-up a Clientes;
- Promover a venda de outros serviços complementares.
Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do 12 º ano de escolaridade;
- Experiência em funções similares – obrigatório;
- Conhecimentos técnicos do ramo automóvel – preferencial;
- Orientação comercial e foco no cumprimento de objetivos;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos de Inglês – preferencial;
- Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office – ótica do utilizador.